“今天在施工现场监督一道要害工序，过了饭点才下班，幸亏中心新配的电磁炉，大寒天也能吃上热乎饭。”12月25日，江汉油田技术监督中心驻井监督张宝柱从井场回来驻地，熟练地翻开电磁炉给饭菜加热，不一会儿，饭菜的香气便充满开来，驱散了少许寒意，也温暖了他的心。

  技术监督中心担任油田工程建造全过程监督管控。本年以来，该中心党委活跃饯别“面向底层、服务大众”理念，继续推进“我为大众办实事”实践活动，为底层一线职工送上暖心关心。为现场监督人员装备电磁炉就是其间一项行动。

  “职工的许多诉求尽管看似细小，实则至关重要，处理欠好就会影响身心健康和作业状况。只要人人心平气顺，才干铆足了劲儿全身心投入作业。”该中心担任人周忠亚表明，作为油田仅有的专业化“质量、安全、环保”监督单位，他们从小事下手，不断的进步职工幸福感，激起全员攻坚斗志，推进石油工程监督高质量展开。

  本年5月初，该中心环绕“大上游”一体化协同展开，办理重心前移，将长途监督事务从武汉搬迁至涪陵，活跃融入油田一体化运行机制。“针对部分职工呈现的思维动摇，咱们在做好局势使命教育的一起，全力做好后勤保障作业。”该中心工程监督三部党支部书记何成介绍，他们遴派人员树立一体化巡查组奔赴一线，牵头展开“一体化”文明墙建造，在涪陵作业区设置读书角，为职工装备作业物品，改进作业环境，处理住宅等问题。党员干部屡次深入底层一线，经过座谈会、谈心说话等方法，详尽解说中心树立一体化运行机制的重要性和必要性，引导职工实在转变观念，了解支撑并全力投身变革。

  “海海，咱们又来看你了，这回带了新劳保，还有你爱看的几本书。”12月21日，一体化巡查组地质监督员徐敬友到焦页33HF井场进行现场监督，一起看望在这里驻井学习的新入职大学毕业生慕海海。刚分配到技术监督中心不久，慕海海就来到钻井现场委培学习，24小时驻井日子枯燥乏味，看到“娘家人”经常来看望，他心里暖暖的。

  中心党委环绕青年职工本质才能进步的火急需求，搜集每个人的阅览需求，点单式购入相关书本并赠书上井，一起活跃为青工建立展现风貌的各类渠道。本年以来，该中心先后安排劳模青年座谈会、演讲比赛、短视频制造比赛、本质拓宽等活动，展开技术比赛、本质才能进步班、监督大讲堂等20多场次，有用激起了青年职工学习热心。

  与此一起，中心党委坚持把职工身心健康放在首位，最大极限满意职工健康需求。“驻井监督作业深重，经常需求在井上接连作业数十天。近对折职工年纪超越45岁，咱们现在强制规则驻井20天后有必要休整两三天。中心安排了驻地公寓，基本日子设备一应俱全，我们休整期间能够充沛放松身心。”何成介绍。

  职工健康是公司展开的柱石。本年以来，中心党委全面摸排职工健康情况，为25名职工添加心脑血管体检项目，完善家庭材料，实时把握职作业业地址、寓居地址和应急联系人等根底信息，个性化制造职工健康应急卡50张，立异推出点单式装备随身医药包服务，让职工贴身带着急救药。他们还依据不同职工岗位特性，使用微信大众号宣扬相关疾病防备常识，安排而且展开应急救援常识训练，进步全员应急处置才能，遭到我们的共同好评。